10/11/2013 Thiago Santos do Agora
Profissões que exigem habilidade com o público, responsabilidade e experiência se destacam entre as que mais oferecem vagas para os idosos.

Essas oportunidades se concentram nos setores de comércio e de serviços, como as de operador de telemarketing, cobrador de ônibus e corretor de imóveis.

Cargos como esses são os que mais oferecem chances para quem tem mais de 60 anos, segundo os centros de emprego.

Especialistas dizem que em postos como o de contínuo, os idosos têm até vantagem sobre os mais jovens, já que diminuem os custos da empresa --eles têm transporte gratuito e preferência em filas de bancos.

Estudo do Sindeprestem (sindicato dos trabalhadores terceirizados) mostra que, nas empresas terceirizadas, o número de funcionários com mais de 60 anos quase dobrou entre 2008 e 2009, de 10,5% para 19%. Outra pesquisa, feita pelo economista Márcio Pochmann, aponta que esses funcionários mudam menos de emprego.   - Visite www.apdobanespa.com

APdoBanespa - 11/11/2013

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