Banco espanhol diminui nota de avaliação individual, o que pode causar demissão de funcionário; Sindicato enxerga prática como subterfúgio para diminuir bônus dos empregados e aumentar o da diretoria
São Paulo – Um ato lúdico promovido pelo Sindicato em frente à torre Santander denunciou a manobra perpetrada pela diretoria do banco que causou a diminuição da nota de avaliação de diversos bancários e, consequentemente, as suas bonificações. O protesto foi realizado na quinta-feira 20.

O Santander possui um sistema de avaliação individual do funcionário baseado em uma série de planos de metas, a exemplo do programa próprio de gestão (que define o valor do bônus), o plano de desenvolvimento individual (que avalia a qualificação por meio de cursos), o programa próprio de resultados, e o smart (que corresponde a cinco metas além daquelas já definidas na rotina diária, e que são consideradas inatingíveis).

Com base no desempenho de todos esses programas, além da avaliação pessoal, calcula-se uma nota linear entre 0 e 5 onde o 3 é a “nota de corte”. Se for classificado com menos que 3, o bancário não recebe bônus e ainda corre o risco de demissão.

Segundo o dirigente sindical Ramilton Marcolino, diversos bancários tiveram a nota alterada para baixo, sem nenhum critério. “Mesmo que tenha batido as metas, se qualificado, a nota de muitos trabalhadores foi reduzida. A diminuição, sem critérios, além de reduzir a bonificação, coloca em risco o emprego do bancário”, alerta o dirigente.

“Eu achei uma coisa vergonhosa”, comentou um trabalhador a respeito do subterfúgio. “A insatisfação é total. A gente sente que não houve um critério justo em relação à avaliação e à bonificação. O pessoal está bem descontente”, completou.

“Enquanto os diretores recebem R$ 7 milhões de bônus, o trabalhador cumpre a performance, paga cursos do próprio bolso, bate as metas e na hora da distribuição do lucro, recebe as migalhas, e ainda corre o risco de ser demitido”, critica Ramilton.

Ato – Para denunciar a situação, o ato lúdico promovido pelo Sindicato em frente à Torre Santander contou com três carrinhos de supermercado. Um enorme, representando a diretoria do banco e carregado de produtos e dois pequenos – transportando uma lata de sardinha e um litro de leite cada – simbolizando os bancários. Perseguindo-os, os fantasmas das metas abusivas e das demissões.

“Os bancários receberam muito bem o protesto, participaram do ato, tiraram fotos e agradeceram ao Sindicato por denunciar a situação. Muitos deles se identificaram com a manifestação porque foram vítimas dessa manobra desrespeitosa que pode custar o emprego de muita gente, em troca de bônus maiores para a diretoria”, completa Ramilton.

Rodolfo Wrolli - 20/2/2014
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APdoBanespa - 21/02/2014

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