Bancários Rio Quarta, 04 Novembro 2015
A presidenta do Sindicato do Rio, Adriana Nalesso (D), assina a Convenção Coletiva da categoria com a Fenaban, no Hotel Macksoud Plaza, em São Paulo
A presidenta do Sindicato do Rio, Adriana Nalesso (D), assina a Convenção Coletiva da categoria com a Fenaban, no Hotel Macksoud Plaza, em São Paulo
No acumulado de 12 anos, o ganho real dos bancários é de 20,84%, nos pisos, 42,3% e nos vales, 26,30%

A assinatura do acordo entre os bancários e a Fenaban, terça-feira (3), em São Paulo, é a confirmação das conquistas da categoria, graças à forte greve da Campanha Nacional 2015. Reajuste de 10% para salários, piso, PLR, verbas, de 14% nos vales refeição, alimentação e na 13ª cesta, trazem ganhos indiscutíveis, considerando o momento de crise que o país atravessa. "Com o índice conquistado nesta Campanha Salarial, em 12 anos, a categoria vai acumular 20,84% de ganho real nos salários, 42,3% nos pisos e 26,30% nos vales. Estas conquistas são fruto da mobilização da categoria", disse a presidenta do Sindicato do Rio, Adriana Nalesso, que esteve em São Paulo para assinar a Convenção Coletiva.
Aditivos
Foram também assinados os acordos específicos com o Banco do Brasil e a Caixa; PCR, com o Itaú e gratificação de R$3 mil no HSBC. Até quinta-feira (12), os bancos terão de creditar a primeira parcela da PLR. Alguns já estão antecipando. O BB já pagou no dia 3, a Caixa pagará até esta sexta (6), Bradesco (10), Santander (12), com pagamento das diferenças no dia 19.
Com o fim da greve, que durou 21 dias e impediu a imposição pelos bancos de uma proposta rebaixada, o acordo denota resistência e responsabilidade na mesa de negociação. Um entendimento entre os seis maiores bancos e o movimento sindical bancário foi firmado. Objetivo: melhorar as condições de trabalho nos bancos, na gestão das instituições, para reduzir as causas de adoecimento. As comissões de empresa vão acompanhar o encaminhamento para garantir a concretização da proposta.
Bancos Públicos
No acordo específico do Banco do Brasil houve avanços sobre a isonomia dos egressos de bancos incorporados, para atendentes do Serviço de Apoio ao Cliente (SAC) e da Central de Atendimento (CABB), além da manutenção da distribuição semestral da PLR. Os empregados da Caixa barraram a implantação da terceira etapa do plano Gestão de Desempenho Pessoal (GDP) e mantiveram a promoção por mérito e a PLR social.
Itaú e HSBC
Foi renovado também o acordo referente à bolsa de estudos e ao Programa Complementar de Remuneração (PCR) do Itaú, que prevê pagamento de R$2.285 sem desconto na PLR da categoria. No HSBC, foi assinado o acordo sobre a gratificação de R$3 mil para os funcionários do banco inglês. Esta foi também uma conquista importante, pois a empresa, de saída do Brasil, queria impor apenas R$250 de PLR para seus empregados.
Dias parados
Foi negociada a anistia de 63% dos dias de greve para quem cumpre jornada de seis horas e de 72% para quem faz oito horas. A compensação será de uma hora por dia, a partir de 3 de novembro até 15 de dezembro.   - Visite www.apdobanespa.com

APdoBanespa - 05/11/2015

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