Publicado por Espaço Vital
O ambiente é a sala de audiências de uma Vara do Trabalho em Porto Alegre. O reclamante postula a condenação da empresa ao pagamento de horas extras, alegando realizá-las sem registro em seus cartões-pontos, impugnados antecipadamente, já na petição inicial.

O juiz inicia a tomada de depoimento do representante da reclamada.

- O reclamante fazia horas extras? - questiona o magistrado.

- Ele até pode ter feito algumas. Mas, se fez, essas horas foram anotadas nos cartões.

- O sistema era eletrônico?

- Na época não havia esse sistema.

- Quem anotava os cartões?

- No final do mês, cada empregado conferia com o chefe do Departamento de Pessoal e assinava o espelho de jornadas. Sei que o reclamante é analfabeto e, após conferir as suas horas, colocava a digital do seu polegar direito informa o preposto.

O reclamante levanta a sua mão direita, deixando que todos vejam que ele não tem o dedo polegar.

- Doutor, eu perdi o meu dedo há dez anos, em um acidente na empresa.

Pedindo a palavra para explicar-se, o preposto completa:

- Eu falei que era o polegar direito por costume, mas creio, então, que ele colocava a digital do seu polegar esquerdo.

Vê-se então o reclamante levantar a outra mão - a esquerda - igualmente sem o dedo polegar.

- Doutor, o dedo dessa mão eu perdi há mais de cinco anos, também na empresa.

Atento aos termos da defesa e aos documentos juntados, o juiz dirige-se ao advogado da reclamada:

- Doutor, assim fica difícil defender a empresa...

- Eu posso ter me enganado, talvez ver o reclamante colocasse a marca de outros dedos - intervém o preposto, tentando resolver o impasse.

O juiz do Trabalho alerta as partes e seus advogados:

- O preposto da empresa desconhece uma condição pessoal do reclamante impossível de ser ignorada. Insisto na realização de um razoável acordo, ou eu vou declarar a confissão da empresa e dar por verdadeira a jornada declinada na inicial, porque os registros de horários são imprestáveis.

O advogado da reclamada pede licença para ausentar-se da sala rapidamente, a fim de, via celular, contatar com a direção da empresa. Assim é feito. Retorna com a proposta de acordo, que é aceito e homologado.

Na saída da audiência, o advogado da reclamada desabafa, fazendo cara feia ao preposto:

- Tem horas que a melhor solução é calar! Aqui na Justiça do Trabalho não dá pra fazer o papel de Ofélia...(*).

.........................

(*) Reconhecida como um dos maiores bordões da televisão brasileira, a frase "Só abro a boca quando eu tenho certeza!" foi uma criação, em 1950, do programa "Balança Mas Não Cai", da Rádio Nacional (RJ), e foi ressuscitada pela tevê brasileira a partir de 1968. Eventualmente, tem sido utilizada em "Zorra Total", da Rede Globo.   - Visite www.apdobanespa.com

APdoBanespa - 09/06/2014

|   Ver Comentários   |   Comentar   |