Bancários e Santander Banespa negociam aditivo


A segunda rodada de negociação entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) e o Santander Banespa aconteceu nesta terça-feira, dia 5, em São Paulo. Na reunião, os trabalhadores explicaram detalhadamente todos os itens que constam da minuta específica, entregue no dia 25 de agosto, visando firmar um aditivo à convenção coletiva da Fenaban. Nova rodada foi agendada para o próximo dia 15, às 10h30, quando o banco trará resposta para as demandas dos funcionários. O banco informou que está participando da mesa da Fenaban e irá cumprir a convenção coletiva. 
 
Os bancários reivindicaram a manutenção do acordo coletivo 2004/2006 do ex-Banespa até o dia 30 de setembro. A cláusula de vigência prevê o término no dia 31 de agosto, porém estabelece a prorrogação automática por 30 dias de todas as cláusulas. O banco se comprometeu em respeitar esse prazo.

Os represetantes dos trabalhadores ainda pediram que todas as cláusulas desse acordo sejam prorrogadas até o final das negociações. O banco responderá na próxima rodada.

Três blocos de reivindicações específicas

A minuta possui três blocos de reivindicações específicas. O primeiro estabelece a manutenção de cláusulas já existentes no acordo do ex-Banespa que se aplicam somente aos funcionários pré-privatização que não migraram ao novo plano de cargos e salários, nem venderam direitos previstos no regulamento de pessoal, como qüinqüênios e licença-prêmio.

O segundo bloco prevê a extensão de cláusulas desse acordo para todos os funcionários do banco, como jornada de trabalho de seis horas com inclusão do intervalo de 15 minutos, estabilidade pré-aposentadoria de 36 meses, liberação remunerada pré-aposentadoria mediante opção do empregado, comitê de relações trabalhistas e unificação do anuênio pelo maior valor (R$ 18,52).

O terceiro bloco possui um conjunto de propostas para cláusulas novas. Destacam-se: garantia contra demissões imotivadas como na Espanha, fim do assédio moral, contratação dos terceirizadas, respeito à lei do estágio com igualdade de direitos aos estagiários e exame demissional obrigatório.

Fonte: Afubesp


916 - 09/09/2006
Celeste Viana

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