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Nas últimas semanas, tem se avolumado o número de denúncias dos funcionários sobre as condições de trabalho no Grupo Santander Banespa. De acordo com relatos ouvidos por diretores da Afubesp, a redução do quadro de pessoal está causando uma grande sobrecarga de serviço para aqueles que ficaram.

Em muitas agências, uma única pessoa tem que executar o trabalho de três ou quatro, o que acarreta um ritmo desumano de trabalho, extrapolação da jornada e muito estresse. Uma das expressões mais usadas para descrever o clima é "ninguém agüenta mais".

O problema atinge tanto funcionários contratados como estagiários, que a princípio deveriam executar apenas tarefas relacionadas à grade curricular de seu curso na faculdade. Na prática, muitos atuam como bancários sem ter o mesmo salário e os mesmos direitos da categoria, o que configura interposição fraudulenta de mão-de-obra.

A diretora de Divulgação da Afubesp, Ivani Baptistão, avalia que a situação é tão grave que, se não for resolvida de forma urgente, poderá ampliar os problemas de saúde no banco. "A pessoa vai somatizando esses problemas no serviço e acaba por adoecer."

Ela lembra que após a privatização do Banespa milhares de colegas deixaram o banco, a maioria por meio de PDV ou aposentadoria, e que o número de novas contratações não está sendo feita na mesma intensidade. "Além da quantidade de funcionários ter caído muito, as exigências de um banco privado sobre seus trabalhadores são diferentes", acrescenta.

Ivani informa que a Afubesp, em conjunto com os sindicatos, vai intensificar a cobrança para que a direção do Grupo Santander Banespa ofereça condições adequadas de trabalho aos seus funcionários. "O problema é muito sério e para resolvê-lo o banco precisa fazer mais contratações urgente, sob pena de ter as suas metas de crescimento comprometidas pela falta de pessoal e a, conseqüente, queda na qualidade do atendimento."