213 - 18/11/2004
Eleiu Sobral
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Em reunião realizada hoje, 18, entre a diretoria do
Santander Banespa e a Comissão de Empresa dos Funcionários, o vice-presidente do
banco José Paiva ouviu as reivindicações relativas à proposta apresentada no
último dia 9 e se comprometeu a apresentar nesta sexta-feira, 19, às 12 horas
(horário marcado para a próxima rodada de negociação) respostas para todas as
questões formuladas. | O executivo também afirmou que, após a negociação de amanhã, a empresa deverá entregar até o final do dia (18) às entidades sindicais e de representação a redação final da proposta, com todas as suas cláusulas. Pontos questionados – Durante a reunião, os integrantes da Comissão de Empresa relataram aos negociadores do banco que, de acordo com as avaliações dos dirigentes sindicais, das plenárias realizadas na base e das reuniões realizadas nos locais de trabalho, se não houver melhora na proposta, ela não será aceita pelos bancários. Entre os pontos que necessitam de melhora estão a garantia de emprego. A reivindicação é que ela seja igual ao tempo de duração ao acordo, ou seja, 24 meses e incluir os gerentes gerais. O abono, entre R$ 1.800,00 e 9.000,00, foi considerado muito baixo e, além disso, precisa ser explicado, para que cada funcionário saiba exatamente quanto irá receber. Outra solicitação foi que o acordo seja estendido a todos os funcionários do Grupo, para que todos tenham, por exemplo, o mesmo valor da PLR do Banespa (que deverá ser de dois salários limitado a R$ 10.020,00) e garantia de emprego. Na questão da PLR foi cobrado também que o seu pagamento seja efetuado até o dia 26, conforme prazo estipulado pela Fenaban, tendo em vista que esse direito está previsto nas duas alternativas colocadas aos banespianos: acordo específico proposto pelo banco ou convenção da categoria bancária. Os representantes dos aposentados pré-75, por sua vez, reafirmaram que a proposta é inaceitável e que desejam a correção de suas complementações de aposentadorias e pensões (no mínimo) pelo índice da Fenaban, de 8,5%. Também foi reivindicado que o banco separe a questão dos funcionários da ativa dos aposentados pré-75, levando em consideração que as realidades dos dois segmentos são diferentes. Reunião dos dirigentes sindicais – Nesta sexta-feira, 18, após a negociação com o banco, a Comissão de Empresa e os diretores de entidades sindicais e de representação realizam reunião no Sindicato dos Bancários de São Paulo, onde farão uma avaliação da proposta que será apresentada pela empresa. Fonte: Airton Goes – Afubesp |