Defesa do emprego e PLR igual para todos


             São essas as principais bandeiras de luta aprovadas durante o Congresso Nacional dos funcionários do Grupo Santander Banespa

Durante o último final de semana, cerca de 350 delegados participaram do Congresso dos Funcionários do Grupo Santander Banespa em São Paulo, quando foi aprovada a unificação da luta dos funcionários dos três bancos (Santander Meridional, Santander Brasil e Santander Banespa) que integram o Grupo.

Agora a Comissão de Empresa (que substitui a Executiva Nacional do Comando Nacional Banespa), formada por 21 representantes dos três bancos do Grupo é  responsável pela condução das negociações com a direção da empresa e encaminhará as reivindicações unitárias aprovadas no Congresso, como: Garantia de emprego; PLR igual para todos de acordo com o balanço consolidado do Grupo; unificação dos contratos de trabalho pelas cláusulas mais benéficas; abono igual para todos; reajuste de salário para todos; efetivação dos estagiários, fim da terceirização e incorporação dos funcionários do Conglomerado Banespa.

O Conselho Nacional dos dirigentes (que substitui o Comando Nacional Banespa) será composto por todos os dirigentes sindicais do Grupo Santander Banespa, mais diretores eleitos Cabesp e Banesprev, Associação dos funcionários Banespa, cipeiros e Comissões de Segmentos e Aposentados.

As reivindicações unitárias aprovadas no Congresso serão entregues ao banco, e aos funcionários caberão as iniciativas de mobilização, também aprovadas no evento, para pressionar a direção da empresa a negociar.

Outra decisão do Congresso foi a indicação de voto para os candidatos comprometidos com a defesa dos trabalhadores nas eleições de 6 de outubro.




202 - 11/11/2004
José Horácio

VOLTAR