01/07/2004 20:01

Banespa mantém compromisso de não demitir



Terminou há pouco a reunião entre a Comissão de Funcionários do Santander Banespa e a diretoria do banco, na qual foram debatidas as propostas aprovadas no 18.º Congresso Nacional dos Trabalhadores do Grupo (o documento contendo as reivindicações dos bancários havia sido protocolado na empresa no dia 13 de abril). O principal resultado da conversa foi o compromisso assumido pelo vice-presidente-executivo José Paiva de que o Banespa mantém a posição de não efetuar demissões de funcionários que ingressaram no banco antes da privatização, enquanto durarem as negociações. Entretanto, ele se negou a estender a garantia de emprego para os demais trabalhadores do grupo e avisou que os diretores do banco e as pessoas que já têm tempo para se aposentar não estão contemplados pelo compromisso (de não demitir).


Aviso aos funcionários que já podem se aposentar



Paiva deixou claro que o banespiano que já adquiriu tempo para se aposentar e não utilizou esse direito será demitido, sem possibilidade de reversão. Portanto, as entidades sindicais e de representação alertam os funcionários que se encontram nessa situação e não querem ser demitidos a requererem a aposendoria e sairem do banco. Lembre-se, a pessoa demitida perde a condição de associado da Cabesp.


Grupo de trabalho do Banesprev será instalado



Ficou definido também que nos próximos 30 dias será instalado o Grupo de Trabalho do Banesprev, previsto no acordo coletivo, com o objetivo de encontrar uma solução negociada para todas as questões que envolvem o fundo de pensão, incluindo a proposta de alteração do Estatuto que deverá ser apresentada na próxima assembléia de participantes. Essa decisão reforça a orientação dos representantes eleitos do Banesprev e das entidades sindicais e de representação para que os banespianos fiquem atentos e mobilizados para defender o nosso fundo de pensão e não tomem nenhuma decisão sobre mudança de plano sem consultar a Afubesp.


Campanha salarial



Durante a reunião, os representantes dos funcionários reafirmaram que este ano o reajuste dos trabalhadores do grupo deve ser, no mínimo, igual ao índice a ser conquistado na mesa da Fenaban. Também solicitaram PLR igual para todos.


Aposentados pré-75



Outro ponto reforçado pelos integrantes da Comissão de Empresa foi a necessidade de se buscar uma solução definitiva para a questão dos aposentados pré-75, tendo em vista que eles têm direito ao reajuste das complementações com base na Resolução 118/97 do Senado Federal (que autorizou a emissão dos títulos federais, no valor de R$ 4 bilhões, destinados a garantir esse passivo trabalhista com os devidos reajustes).


Negociações irão continuar



O banco declarou estar disposto a conversar sobre todas as reivindicações dos trabalhadores do grupo, incluindo unificação de contratos e antecipação de aposentadoria. Nova reunião foi marcada para o próximo dia 15 de julho, às 14 horas, para a continuidade das negociações.
Fonte: Afubesp


002-01/07/2004-Bosco

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